Kā dabūt cauri jaunu ideju vai priekšlikumu
Iespējams, ka arī kādam no jums ir bijusi situācija, kad prātā dzimusi kāda noderīga ideja, bet to nobremzējis vai nu jūsu priekšnieks, vai arī oponents, kuram liela ietekme uz galīgā…
Par interesantām un dzīvē noderīgām tēmām
Iespējams, ka arī kādam no jums ir bijusi situācija, kad prātā dzimusi kāda noderīga ideja, bet to nobremzējis vai nu jūsu priekšnieks, vai arī oponents, kuram liela ietekme uz galīgā…
Reiz viens no maniem hierarhijā augstu stāvošiem priekšniekiem iepazīstināja ar savu redzējumu vienā konkrētā jomā. Pēc neilga laika visai detalizēti informēju viņu par šāda lēmuma iespējamām sekām un jautājumiem, kurus…
Tā reizēm gadās, ka vienā mirklī top virsraksts, bet tad iestājas pauze – ar ko un kā turpināt? Vai ar kādu līdzīgu notikumu, vai arī uzreiz “ķerties vērsim pie ragiem”?…
Katrs no mums dzīvē ir saskāries ar kādu nepatīkamu situāciju, ko parasti saucam par problēmu. Neatkarīgi no tās lieluma vai ietekmi, prāts automātiski iecentrējas tikai uz to. Galvā ātri tiek…
Ne vienu vien reizi daudzi no mums ir bijuši tādā situācijā, kad otrs cilvēks “gāž pāri” savus runas plūdus, nedodot nekādu iespēju “iespraukties” ar savu sakāmo. Reizēm tās ir tikai…
Dzīvē katram ir tādi periodi, kad pa galvu “maisās” daudz dažādu domu un nedodas rokā kādas problēmas risinājums. Viens no veidiem, kā izkļūt no šādas situācijas ir – rakstīšana. Neiedziļināšos…
Laikā, kad dažādu mainīgu notikumu iespaidā daudzi cilvēki kļuvuši nervozi un neiecietīgi, varētu teikt tā, ka labs darbinieks ir labi informēts darbinieks. Tas it īpaši attiecināms uz patreizējo periodu, kad…
Pa laikam varam nonākt situācijā, kad nepiekrītam kādam pieredzē bagātākam kolēģim vai pat priekšniekam. Redzam, ka jaunā ideja kāda iemesla dēļ “neies cauri” vai arī nav labākais situācijas (problēmas) risinājums.…
Projekti un to vadība ir aktuāla darbības joma dažādās nozarēs. Lai arī cik neierasti tas kādam liktos, projektu vadības prasmes ir vajadzīgas arī bruņotajos spēkos, gadījumos, kad nepieciešams attīstīt kādas…
Projekta dokumentācijas apjoms atkarīgs no konkrētā projekta apjoma, ilguma, specifikas un iesaistīto organizāciju (personu) skaita. Nelieliem, īstermiņa projektos dokumentācijas parasti nav daudz un visiem tā pieejama gandrīz pilnā apjomā. Savādāk…
Vai jums ir „trāpījušies” tādi padotie, kuru pirmā atbilde uz jebkuru norādījumu ir viena: „Jā, priekšnieka kungs”? Pēc pieredzes zinu, ka tādās reizēs padotajam svarīgāk ir iztapt priekšniekam, nekā saprast…
Citā rakstā Kā kļūt par labu rakstnieku, jau pieminēju par iespēju mācīties no citiem veiksmīgiem rakstītājiem – rakstniekiem, blogeriem un žurnālistiem izmantojot “paraugu kartotēku. Paraugu kartotēku veido pierakstot piezīmes vai…
Projekts pēc savas definīcijas ir noslēgts process, kurā laikā ievieš (izveido, uzbūvē) kaut ko līdz šim nebijušu. Lai to izdarītu, nepieciešams noteikts dažādu resursu apjoms. Tomēr līdz ar projekta mērķa…
Sekmīga projekta mērķu sasniegšana lielā mērā ir atkarīga gan no prasmīga projekta vadītāja, gan vispiemērotāko projekta vadības grupas dalībnieku izvēles. Iepriekšējā rakstā Projekta vadības grupas izveidošana pieminēju vairākus faktorus, kuri…
Ja ar maza, vienkārša projekta vadīšanu var tikt galā projekta vadītājs viens pats, tad lielāku un kompleksu projektu vadīšanai tiek veidota projektu vadības grupa. Projekta vadības grupa nepieciešama vairāku iemeslu…
Projekta vadītājs ir vissvarīgākā persona jebkura projekta organizatoriskajā struktūrā. Lai arī kādas nebūtu pasūtītāja ambīcijas, lai arī cik biezs nebūtu finansētāja naudas maks, bez prasmīga visu projekta pasākumu plānotāja, vadītāja…
Jūs meklējat jaunu darbinieku. Ievietojat darba piedāvājumu dažādos masu informācijas līdzekļos un saņemat pieteikumus – parasti CV un motivācijas vēstules. Iepazīstaties ar šiem dokumentiem un laiks pieņemt pirmo lēmumu –…
Piekritīsiet tam, ka katram projektam ir idejas autors, kuru var saukt arī par iniciatoru. Dažu ideju (projektu) īstenošanu plāno un realizē pats projekta iniciators, kurš arī ir tā projekta vadītājs.…
Viens no priekšnoteikumiem sekmīga projekta mērķa sasniegšanai ir – zināt konkrētu projekta mērķi visās tā detaļās. Bieži lēmumu par projekta iniciēšanu un reālu īstenošanu pieņem balstoties tikai uz vispārējiem pieņēmumiem…
Amata aprakstam ir vairāki mērķi: Skaidri noteikt konkrētā amatā strādājošiem viņu darba apjomu, atbildību, pienākumus, tiesības un nepieciešamo kvalifikāciju; Palīdzēt izvēlēties konkrētam amatam piemērotāko kandidātu; Sniegt detalizētu informāciju par konkrēto…